9 de cada 10 profesionales en México quiere capacitarse en inteligencia artificial, pero solo 1% se considera experto
CIUDAD DE MÉXICO, 1 DE SEPTIEMBRE /NEWS HIDALGO/.- Nueve de cada 10 profesionales en México desean recibir capacitación en inteligencia artificial (IA), aunque solo 1% considera que cuenta con conocimientos avanzados en esta tecnología, de acuerdo con el estudio IA y presencialidad: el nuevo panorama laboral, elaborado por WeWork y PageGroup.
Los resultados reflejan una creciente brecha de alfabetización digital entre la fuerza laboral mexicana, en un contexto donde las herramientas de inteligencia artificial adquieren cada vez mayor relevancia en las actividades profesionales.
El estudio señala que 71% de los profesionales mexicanos describe su conocimiento sobre IA como básico, mientras que únicamente 1% lo considera avanzado. A pesar de ello, 61% ya utiliza herramientas de inteligencia artificial por iniciativa propia, sin que necesariamente exista una estrategia institucional dentro de sus centros de trabajo.
En este sentido, apenas 6% de las empresas cuenta con plataformas o políticas específicas para fomentar el uso de IA, mientras que 7% de las compañías incluso desincentiva su utilización.
El interés por adquirir nuevas habilidades, sin embargo, es elevado. La curiosidad, con 37%, y el entusiasmo, con 27%, son las principales emociones que genera la implementación de inteligencia artificial entre los profesionales, por encima de sentimientos como la inseguridad o el miedo.
Además, 90% del talento mexicano manifestó interés en recibir capacitación para aprovechar de mejor manera estas herramientas y fortalecer su desempeño laboral.
La adopción de la IA también presenta diferencias generacionales. De acuerdo con otro estudio de WeWork, Retos y perspectivas del trabajo: revelando las claves de la evolución laboral, 60% de los Centennials ya utiliza IA en su vida cotidiana, frente a 50% de los Millennials y 41% de la Generación X.
Claudio Hidalgo, presidente de WeWork para Latinoamérica, destacó que el desafío para las empresas no se limita a incorporar nuevas tecnologías, sino a generar las condiciones necesarias para que sus trabajadores puedan utilizarlas de manera estratégica, responsable y equitativa.
En el marco del Día Internacional de la Alfabetización, que se conmemora el 8 de septiembre, los resultados ponen sobre la mesa la necesidad de ampliar el concepto de alfabetización hacia las competencias digitales y el manejo responsable de herramientas de inteligencia artificial.
De acuerdo con WeWork, la capacitación, el establecimiento de lineamientos claros y la creación de espacios que faciliten el intercambio de conocimientos entre distintas generaciones pueden contribuir a reducir la brecha digital y preparar a los profesionales mexicanos para las nuevas exigencias del mercado laboral.
