Municipios

Pese a innumerables prestaciones, sindicato aún exige más: Yoli Tellería

PACHUCA DE SOTO, 19 Feb /News Hidalgo/.- A un día de que iniciara la huelga por parte del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio de Pachuca (SUTSMP), la alcaldesa Yoli Tellería ofreció una rueda de prensa para dar a conocer las dependencias que continúan laborando y la lista de prestaciones con las que cuenta el gremio sindical liderado por Percy Espinosa Bustamante.

En el encuentro con medios de comunicación, Tellería Beltrán informó que las dependencias permitidas por el Tribunal de Conciliación y Arbitraje son: la Secretaría de Seguridad Pública Municipal, Protección Civil, Registro Familiar, Panteón Municipal, Alumbrado Público, Limpias, Procuraduría del Menor en el DIF, Unidad de Rescate (cerrada al público, pero con mantenimiento a ejemplares), así como las labores que se realizan en el Rastro Municipal.

Por otra parte, la alcaldesa lamentó que pese a tener innumerables prestaciones, el sindicato aún exige un aumento salarial del 17 por ciento, cifra que afectaría las finanzas del municipio.

Para dar a conocer a la población la cantidad de prestaciones que persive el sindicato, Tellería Beltrán enlistó cada una de las atribuciones sindicales, mismas que a continuación se enumeran:

Listado de prestaciones actuales del sindicato

  1. Quinquenio (8% por cada 5 años)
  2. Despensa en efectivo ($1,043.00)
  3. Despensa en especie $850.30
  4. Pago de marcha 20 meses de salario
  5. Jubilaciones 1200 días de salario mínimo
  6. Servicio médico
  7. Prima vacacional (80%) semestral
  8. 3 días de salario para juguetes
  9. Aguinaldo de 69 días
  10. Póliza de seguro de vida $150,000.00
  11. Apoyo de lentes $1,500.00
  12. 250 becas de $180.00 cada una
  13. Canastilla nacimientos $1,925.00
  14. Ayudas funerales. (Trabajador, esposa e hijos menores de 24 años)
  15. Actividades culturales $16,695.00
  16. Compensación para 10 miembros del comité $150.00 cada uno
  17. Viáticos $3,339.00
  18. 30 días hábiles de vacaciones
  19. 8 días económicos
  20. 6 días hábiles adicionales a las licencias por maternidad
  21. 1 día por cumpleaños
  22. 1 día aniversario s.u.t.s.m.p.
  23. 1 día erección del estado
  24. 1 día por 5 de mayo
  25. 1 día por 12 de diciembre
  26. 2 días por los fieles difuntos
  27. 1 día por el 12 de octubre
  28. 3 días por nupcias
  29. 1 día por paternidad
  30. 15 días con goce de sueldo por licencia
  31. Dos uniformes, dos pares de calzado y una chamarra de mezclilla para
    Trabajadores operativos
  32. Aportación económica de dos días de salario mayo.
  33. Aportación económica de dos días de salario septiembre.
  34. Llantas. (2018:$13,252.54)
  35. Reparación de vehículo utilitario. (2018: $11,640.00)
    Aumento anual del 5%
  36. Derecho de tierra, casamientos, nacimientos, cartas de radicación
    (2018: 119,322.00) 2019: 125,288.10
  37. Día del niño. (2018:$149,152.00) 2019: 156,609.60
  38. Día del panteonero (2018:$49,221.00) $51,682.05
  39. Día del jardinero (2018:$247,593.00) 2019: $259,972.65
  40. Aniversario del s.u.t.s.m.p. (2018: $603,770.00) 2019: $633,958.50
  41. Día del trabajador de alumbrado público. (2018:$33,560.00)
    2019: $35,238.00
  42. Convención de la confederación de organizaciones sindicales.
    (2018:$28,142.00) 2019: $29,549.10
  43. Sidras (2017:$117,308.20) 2019: $123,173.61
  44. Día de limpia. 12 de diciembre (2018:$339,620.40) 2019: $356,601.75
  45. Día del trabajador administrativo. (2018: $243,564.30) 2019: $255,742.52
  46. Día del trabajador de control canino. (2018: $14,817.00) 2019: $15,557.85
  47. Dia del trabajador del dif municipal. (2018: $72,236.00) 2019: $75,847.80
  48. Dia del trabajador de obras públicas. (2018: $132,300.00) 2019: $138,915.00
  49. Día de los trabajadores jubilados. (2018:$63,437.00) 2019: $66,608.85
  50. Día del trabajador de mercados, comercio y abasto (2018:$26,101.00)

Al término de la rueda de prensa, la alcaldesa Yoli Tellería hizo un llamado al líder sindical, para iniciar con las mesas de diálogo para acabar con esta huelga que afectan principalmente a la ciudadanía pachuqueña.

Asimismo, agradeció a los trabajadores de limpias por su compromiso de seguir laborando en beneficio de Pachuca.

Mostrar más

Publicaciones relacionadas

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Botón volver arriba