PACUCA DE SOTO, 09 MAY/NEWS HIDALGO/.- Con talleres, conferencias y encuentros con empresas locales, nacionales e internacionales, se realizó la Décimo Segunda Edición de la Feria del Empleo y la Quinta Feria del Empleo Virtual Garza Empléate 2024, bajo la temática “Inteligencia Artificial y Digitalización Laboral”, las cuales se desarrollaron de manera híbrida los días 08 y 09 de mayo del presente año en las instalaciones del Centro de Vinculación y Desarrollo Educativo (Cevide) de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH).
Durante la ceremonia inaugural a cargo de Sofía Nimbe Valdespino Zubieta, coordinadora de la División de Vinculación e Internacionalización de la UAEH, explicó: “Nos encontramos en un momento crucial de la historia, donde la inteligencia artificial y la digitalización laboral no son solo conceptos futuristas, sino realidades palpables que están transformando el mercado laboral a una velocidad sin precedentes”.
Valdespino Zubieta afirmó que la UAEH reconoció esta transformación tecnológica, por ello dentro de su modelo
educativo promueven el desarrollo de habilidades digitales, pero al mismo tiempo promueve eventos como la Feria del Empleo para materializar su compromiso de ser un puente entre el talento emergente y las oportunidades que el mundo digital ofrece, como la flexibilidad, la accesibilidad y la eliminación de las fronteras, por mencionar algunas.
Lo anterior con el propósito de que tanto el alumnado como las y los recién egresados no sean espectadores de esta revolución digital, sino también protagonistas activos, pues así se garantiza que tendrán las habilidades necesarias para sobresalir en un entorno cada vez más competitivo.
Por su parte, Alejandra Vega Barrios, directora de Vinculación con Egresados de la UAEH, refirió que a través de siete conferencias virtuales, dos presenciales y dos talleres se exploraron las oportunidades, desafíos y transformaciones en el sector laboral durante la era de la inteligencia artificial, desde la atención médica hasta la manufactura, la educación y el comercio, pero también en materia de educación financiera, pues hoy la banca no es como antes.
De manera física y virtual, más de 70 empresas ofertaron vacantes, entre las que destacan Procter & Gamble (P&G), BBVA, Cultural Care México, Santander, Pilgrim´s, Grace Williams CPA, Aw Labor Solutions, Icon Health Services, Grupo Tellería y Grupo Modelo, entre otras. Pero también se tiene una alianza con las plataformas digitales OCC Mundial y CompuTrabajo en las que se ofrecerán más de 10 mil vacantes.
Realizar este tipo de actividades, demuestra el compromiso de la Autónoma de Hidalgo por alinearse con las demandas actuales, en las cuales se puede involucrar a la comunidad de egresadas y egresados, quienes cuentan con una preparación profesional de calidad para aplicarla en la sociedad.
Para obtener más información sobre las ofertas con las que cuenta la bolsa de trabajo local, así como los próximos eventos que realizará la Dirección de Vinculación con Egresados de la UAEH puedes consultar el siguiente enlace: www.uaeh.edu.mx/egresados/,contactarse al correo [email protected], o bien, comunicarse al 71-720-00 en la extensión 13330.
