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Hidalgo suma 24 mil empleos formales durante administración de Sheinbaum

PACHUCA DE SOTO, 13 DE SEPTIEMBRE /NEWS HIDALGO/.- Un total de 24 mil 85 personas fueron colocadas en empleos formales en Hidalgo entre octubre de 2024 y julio de 2026, como resultado de las acciones del Servicio Nacional de Empleo (SNE) y la política laboral impulsada por el Gobierno de México.

De acuerdo con información de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), del total de personas colocadas, 9 mil 569 fueron mujeres, 7 mil 392 jóvenes, 2 mil 454 personas de 50 años o más y 405 personas con alguna discapacidad.

Asimismo, mediante cuatro Ferias de Empleo realizadas en la entidad, 428 personas buscadoras de empleo lograron incorporarse a un trabajo formal.

Estas acciones contribuyeron a que Hidalgo registrara una tasa de ocupación de 97.8 por ciento durante el segundo semestre del año, con cerca de 300 mil empleos formales.

La tasa de ocupación entre las mujeres alcanzó 98.06 por ciento, mientras que para los hombres fue de 97.6 por ciento, lo que refleja una participación significativa de las mujeres hidalguenses en actividades productivas.

En materia de movilidad laboral, el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT) registró una tasa de colocación de 86.9 por ciento entre enero y julio de 2026, con mil 17 trabajadores agrícolas que obtuvieron una oportunidad laboral temporal en Canadá.

Los trabajadores cuentan con acompañamiento antes, durante y después de su estancia laboral en el extranjero.

Por otra parte, el programa Jóvenes Construyendo el Futuro beneficia actualmente a 3 mil 998 jóvenes hidalguenses, quienes realizan actividades de capacitación en aproximadamente 3 mil 155 Centros de Trabajo, mientras reciben un apoyo económico y cuentan con seguridad social del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) durante un año.

Con estas acciones, el Gobierno de México y la STPS, en coordinación con el Gobierno de Hidalgo, buscan ampliar las oportunidades de vinculación laboral y facilitar el acceso a empleos acordes con las capacidades, experiencia y formación de las personas buscadoras de empleo.

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