CIUDAD DE MÉXICO, 21 DE SEPTIEMBRE /NEWS HIDALGO/.- Los largos tiempos de traslado y el impacto que tienen en la calidad de vida han llevado a un creciente número de trabajadores mexicanos a considerar esquemas laborales más flexibles, entre ellos el modelo híbrido.
De acuerdo con el TomTom Traffic Index, durante 2025 los habitantes de la Ciudad de México perdieron alrededor de 184 horas al año en el tráfico durante las horas pico, lo que equivale a más de siete días y medio.
En el marco del Día Mundial sin Auto, que se conmemora el 22 de septiembre, la movilidad y las alternativas para reducir los desplazamientos cobran relevancia dentro de la discusión sobre el equilibrio entre la vida personal y laboral.
Según el estudio La experiencia laboral 2026 en México, realizado por WeWork y Michael Page, 56.93 por ciento de los profesionales mexicanos prefiere trabajar bajo un modelo híbrido, aunque actualmente solo 33 por ciento labora bajo este esquema.
Entre quienes optan por esta modalidad, el 67.7 por ciento señala que reducir los tiempos de traslado es su principal motivador, al considerar que trabajar algunos días desde casa permite recuperar horas destinadas a los recorridos diarios.
El modelo híbrido combina el trabajo remoto con jornadas presenciales, lo que permite a los colaboradores acudir a las oficinas en momentos que requieren colaboración, reuniones o actividades de equipo.
Al respecto, Claudio Hidalgo, presidente de WeWork para Latinoamérica, destacó la importancia de reconocer el valor del tiempo de los trabajadores y encontrar un equilibrio entre la presencialidad y la flexibilidad laboral.
Asimismo, señaló que las oficinas pueden transformarse en espacios de encuentro, colaboración y generación de comunidad, en lugar de representar un destino obligatorio todos los días.
La disponibilidad de espacios de trabajo ubicados en distintos puntos de las ciudades también representa una alternativa para acercar los centros laborales a los trabajadores y contribuir a reducir los tiempos de traslado.
