Política

Empleotón 2026 ofrece 397 vacantes para impulsar la inclusión laboral en Hidalgo

PACHUCA DE SOTO, 12 DE OCT /NEWS HIDALGO/.– Con el objetivo de ampliar el acceso al empleo formal y promover la igualdad de oportunidades, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) realizó el Empleotón 2026: Feria Nacional de Empleo para Grupos Vulnerables, en las instalaciones del Centro de Rehabilitación e Inclusión Infantil Teletón (CRIT) Hidalgo.

La jornada reunió a 17 empresas que ofertaron 397 vacantes abiertas al público en general y registró la asistencia de 158 personas interesadas en incorporarse al mercado laboral.

Entre las compañías participantes estuvieron InverCap, Grupo Rica, Coppel, Oxxo, Distribuidora de Hidalgo y Tecnoval, entre otras, que dieron a conocer sus oportunidades de trabajo a quienes buscan acceder a un empleo formal.

El secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, destacó que esta iniciativa forma parte de los esfuerzos para fortalecer la inclusión laboral y generar oportunidades accesibles para distintos sectores de la población.

Señaló que detrás de cada solicitud de empleo y entrevista existen historias, aspiraciones y personas con talento, conocimientos y habilidades que merecen oportunidades reales para desarrollarse profesionalmente.

Asimismo, reconoció a las empresas participantes por abrir sus puertas a quienes buscan trabajo y contribuir a la construcción de espacios laborales donde las capacidades sean valoradas por encima de los prejuicios.

González Hernández subrayó que la inclusión laboral requiere reconocer las necesidades de las personas con discapacidad, las adultas mayores, las mujeres que buscan reincorporarse al mercado de trabajo y las personas cuidadoras, quienes necesitan alternativas que les permitan acceder a un empleo formal y conciliar sus responsabilidades.

Por su parte, José Agustín Inocente Lagunas Oseguera, director general del CRIT Hidalgo, destacó que las personas con discapacidad cuentan con capacidades y talentos que pueden aportar al ámbito laboral, por lo que las invitó a demostrar sus conocimientos, inteligencia y habilidades.

El Empleotón se desarrolló en coordinación con la Fundación Teletón CRIT Hidalgo, como parte de las acciones conjuntas para ampliar las oportunidades de empleo y avanzar hacia entornos laborales más incluyentes.

Estas iniciativas forman parte de la estrategia de la STPSH para vincular a las empresas con las personas que buscan incorporarse al mercado laboral, en concordancia con las políticas del gobernador Julio Menchaca Salazar, orientadas a impulsar el desarrollo y bienestar de las familias hidalguenses.

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